Questo libro nasce dal confronto quotidiano con i nostri clienti e dalla formazione che, come Binclusive, portiamo nelle aziende, nei team, nelle aule. È lì che sperimentiamo ogni giorno cosa significa “differenza”: nei linguaggi, nelle relazioni, nei bias invisibili e nei cambiamenti possibili.
È da queste esperienze, dalle domande che emergono e dalle resistenze che si sciolgono, che è nato “Parole che contano. Guida alla comunicazione accessibile per aziende e agenzie”, il nuovo libro di Elena Codeluppi, pubblicato da Franco Angeli, da oggi disponibile in tutte le librerie fisiche e online.
Un libro per cambiare la narrazione
+580% di aziende certificate per la parità di genere in due anni: segno che qualcosa sta cambiando. Ma le parole sono rimaste indietro.
Mentre l’Italia arranca al 79° posto su 146 paesi nel Global Gender Gap Report 2024 del World Economic Forum, e i dati Eurostat e ISTAT ci ricordano che la disparità salariale e la sottorappresentazione delle donne nei ruoli apicali sono tutt’altro che superati, Parole che contano mette al centro un aspetto spesso trascurato: il linguaggio.
Le parole sono strumenti potenti. Possono creare connessioni autentiche oppure rafforzare stereotipi. Possono aprire opportunità oppure limitarle. Questo libro non è un manuale rigido, ma una guida pratica e riflessiva per tutte le realtà che vogliono fare la differenza, parola dopo parola. Al suo interno: esempi concreti, casi studio, strumenti operativi e interviste a protagoniste e protagonisti dell’inclusione in azienda e nella società.
Un linguaggio inclusivo fa bene anche al business
Secondo McKinsey, un ambiente inclusivo può aumentare la redditività aziendale fino al 25%. Le aziende con team diversificati sono più innovative, resilienti e attrattive per le nuove generazioni. Non è un caso che, solo nel 2025, oltre 6.800 aziende italiane abbiano ottenuto la certificazione UNI/PdR 125:2022 – un balzo del +580% rispetto al 2023.
E il linguaggio? Resta spesso un punto cieco. Parole che contano propone un cambio di paradigma: non possiamo costruire culture inclusive con parole escludenti. La comunicazione – interna, esterna, di marketing o istituzionale – è un asset strategico, e il libro fornisce le chiavi per usarla con consapevolezza, competenza e coerenza.
Una guida per chi vuole fare la differenza
Pensato per professioniste e professionisti della comunicazione, HR manager, agenzie, team marketing e chiunque voglia contribuire a un mondo del lavoro più giusto e accogliente, il libro include interviste a:
- Divisione Formazione e HR di Sky
- Barbara de Micheli (Fondazione Brodolini)
- Mara Ghidorzi (Fondazione Libellula)
- Giulia Sudano (Think Tank Period)
Il volume affronta anche gli impatti concreti delle certificazioni sulla reputazione aziendale, i vantaggi fiscali, la premialità nei bandi e il miglioramento del rating ESG.
📚 Parole che contano è da oggi disponibile in tutte le librerie fisiche e negli store online.
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